Arxius: Ofertes de Feina

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa.
• Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació.
• Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres.
• Gestió dels beneficis socials d’empresa.
• Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball.
• Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari.
• Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball.

Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis.

Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365.

Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari.

Incorporació: juny.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Recursos Humans a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Realitzar els processos de selecció per cobrir les diferents vacants de personal i gestionar la correcta incorporació a l’empresa.
• Col·laboració en la gestió de documentació de formació interna i externa, així com en assegurar l’execució del Pla de Formació.
• Coordinació de pràctiques i de propostes de pràctiques amb els diversos centres.
• Gestió dels beneficis socials d’empresa.
• Control i actualització d’organigrames i descripcions de lloc de treball.
• Col·laboració en tasques relacionades amb l’àmbit laboral (control horari, ETT, documentacions) com de desenvolupament o PRL sempre que sigui necessari.
• Treballar per la millora contínua, fent propostes i treballant per assolir l’excel·lència i l’eficiència en tots els processos i en totes les seves àrees de treball.

Busquem a una persona amb interès per les persones, que sàpiga treballar en equip, proactiva i amb capacitat de planificació, d’organització i flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis.

Es valorarà molt positivament tenir estudis universitaris en Psicologia, Relacions laborals, ADE o Economia, així com estar habituat a utilitzar les eines de Office 365.

Imprescindible comptar amb experiència en selecció de personal i tenir motivació pel mon dels Recursos Humans i per aprendre i formar-se. Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a les diferents delegacions de forma puntual si fos necessari.

Incorporació: juny.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h a 17h (flexibilitat en entrades i sortides) i els divendres de 8h a 15h. 1 dia a la setmana es fa guàrdia fins les 18h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: A partir de 23.000€ bruts anuals, negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Manteniment, en dependència del responsable de Enginyeria i Manteniment a la nostra seu central de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Organitzar el manteniment preventiu de revisions de la flota de vehicles i transport intern (handling).
• Organitzar el manteniment correctiu d’avaries de la flota de vehicles i transport intern (handling).
• Gestionar i controlar la documentació amb implicacions legals dels vehicles.
• Tramitar multes, partes d’accident i baixes de vehicles.
• Control i optimització dels costos de consum de gasoil i despesa de manteniment dels vehicles.
• Vetllar per les revisions / inspeccions amb implicacions legals dels vehicles i caixes frigorífiques.
• Supervisar el correcte desenvolupament i finalització de les reparacions dels industrials externs.
• Vetllar, controlar i actuar sobre el correcte estat de les temperatures (sistema AGS) dels vehicles frigorífics.
• Control i gestió de albarans i factures dels proveïdors de la seva area d’actuació.
• Vetllar pel correcte funcionament del programa AGS (control de vehicles) i ALVIC (control de despesa de carburant).
• Desenvolupar el seu treball habitual complint amb les normes de higiene laboral alimentaria, complint amb lo establert al procediment de Manteniment, i complint amb les normes establertes a Ferrer (IFS, ISO). Utilitzar els EPI’s sempre que sigui necessari.

Busquem a una persona que tingui orpentació amb el client intern/extern, que sàpiga treballar en equip, que tingui flexibilitat i gestió del canvi i amb capcitat de planificació i organització.

Imprescindible tenir estudis de CFGM o CFGS d’administració, de manteniment o similar.

Es valorarà experiència mínima de 2 anys en lloc similar.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h i els divendres de 8h a 15h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: Negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Manteniment, en dependència del responsable de Enginyeria i Manteniment a la nostra seu central de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Organitzar el manteniment preventiu de revisions de la flota de vehicles i transport intern (handling).
• Organitzar el manteniment correctiu d’avaries de la flota de vehicles i transport intern (handling).
• Gestionar i controlar la documentació amb implicacions legals dels vehicles.
• Tramitar multes, partes d’accident i baixes de vehicles.
• Control i optimització dels costos de consum de gasoil i despesa de manteniment dels vehicles.
• Vetllar per les revisions / inspeccions amb implicacions legals dels vehicles i caixes frigorífiques.
• Supervisar el correcte desenvolupament i finalització de les reparacions dels industrials externs.
• Vetllar, controlar i actuar sobre el correcte estat de les temperatures (sistema AGS) dels vehicles frigorífics.
• Control i gestió de albarans i factures dels proveïdors de la seva area d’actuació.
• Vetllar pel correcte funcionament del programa AGS (control de vehicles) i ALVIC (control de despesa de carburant).
• Desenvolupar el seu treball habitual complint amb les normes de higiene laboral alimentaria, complint amb lo establert al procediment de Manteniment, i complint amb les normes establertes a Ferrer (IFS, ISO). Utilitzar els EPI’s sempre que sigui necessari.

Busquem a una persona que tingui orpentació amb el client intern/extern, que sàpiga treballar en equip, que tingui flexibilitat i gestió del canvi i amb capcitat de planificació i organització.

Imprescindible tenir estudis de CFGM o CFGS d’administració, de manteniment o similar.

Es valorarà experiència mínima de 2 anys en lloc similar.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h i els divendres de 8h a 15h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: Negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Finances a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Comptabilitat financera i analítica
• Tancaments mensuals i anuals
• Elaboració d’informes de gestió
• Elaboració, control i seguiment de pressupostos
• Detecció i anàlisi de desviacions
• Propostes de millora de processos interns
• Suport general al departament financer

Busquem a una persona amb capacitat analítica i resolutiva, visió de negoci, treball en equip, proactivitat i planificació i organització.

Imprescindible tenir estudis universitaris de ADE, Economia o finances, així com tenir un nivell avançat d’ofimàtica, tenir coneixements de SAP i nivell B1 d’anglès.

Es valorarà experiència en tasques d’auditoria.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h-9:15h a 17h-18h i els divendres de 8h a 15h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: Negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dintre del Departament de Finances a la nostra delegació de Vic. Les seves funcions principals seran:

• Comptabilitat financera i analítica
• Tancaments mensuals i anuals
• Elaboració d’informes de gestió
• Elaboració, control i seguiment de pressupostos
• Detecció i anàlisi de desviacions
• Propostes de millora de processos interns
• Suport general al departament financer

Busquem a una persona amb capacitat analítica i resolutiva, visió de negoci, treball en equip, proactivitat i planificació i organització.

Imprescindible tenir estudis universitaris de ADE, Economia o finances, així com tenir un nivell avançat d’ofimàtica, tenir coneixements de SAP i nivell B1 d’anglès.

Es valorarà experiència en tasques d’auditoria.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 8h-9:15h a 17h-18h i els divendres de 8h a 15h.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: Negociable segons vàlua.

La persona seleccionada s’incorporarà al departament de Màrqueting, a la nostra delegació de Vic i s’ocuparà de:

• Redacció i creació de les campanyes de e-mailings amb els clients (Mailchimp)
• Anàlisis SEM/SEO i optimització de la web del grup i e-commerce de Ferrer (Google analítics, Google mybusiness, Magento)
• Anàlisis i seguiment de llançaments de producte, vendes, efectivitat promocional (SAP, POWER BI, etc.)
• Comunicació corporativa (interna i externa) especialment pels canals d’e-mail, Teams i Mòbil (whatsapp)
• Gestió de les xarxes socials de les diferents empreses del grup (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Col·laboració amb Tècnic/a disseny gràfic i amb RH per preparar les diferents campanyes de comunicació.
• Suport a direcció de màrqueting en l’anàlisi de dades i planificació en l’estratègia de comunicació.

Busquem una persona amb CFGS/Dipl/Llic/Grau en Comerç, Publicitat, Relacions públiques o Màrqueting. És imprescindible que compti amb coneixements avançats de xarxes socials, Mailchimp i e-commerce i en ofimàtica (sobretot PowerPoint i Excel).

Es valorarà tenir uns mínims coneixements en IA, així com coneixements de SAP i/o formació específica en màrqueting digital.

Pensem en una persona proactiva, amb capacitat de treball en equip, que sigui creativa, flexible i orientada a resultats.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora per dinar) i divendres de 8h a 15h. Horari flexible de dilluns a dijous.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: a partir de 26.000€ bruts anuals (14 pagues), negociable segons vàlua.

La persona seleccionada s’incorporarà al departament de Màrqueting, a la nostra delegació de Vic i s’ocuparà de:

• Redacció i creació de les campanyes de e-mailings amb els clients (Mailchimp)
• Anàlisis SEM/SEO i optimització de la web del grup i e-commerce de Ferrer (Google analítics, Google mybusiness, Magento)
• Anàlisis i seguiment de llançaments de producte, vendes, efectivitat promocional (SAP, POWER BI, etc.)
• Comunicació corporativa (interna i externa) especialment pels canals d’e-mail, Teams i Mòbil (whatsapp)
• Gestió de les xarxes socials de les diferents empreses del grup (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Col·laboració amb Tècnic/a disseny gràfic i amb RH per preparar les diferents campanyes de comunicació.
• Suport a direcció de màrqueting en l’anàlisi de dades i planificació en l’estratègia de comunicació.

Busquem una persona amb CFGS/Dipl/Llic/Grau en Comerç, Publicitat, Relacions públiques o Màrqueting. És imprescindible que compti amb coneixements avançats de xarxes socials, Mailchimp i e-commerce i en ofimàtica (sobretot PowerPoint i Excel).

Es valorarà tenir uns mínims coneixements en IA, així com coneixements de SAP i/o formació específica en màrqueting digital.

Pensem en una persona proactiva, amb capacitat de treball en equip, que sigui creativa, flexible i orientada a resultats.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora per dinar) i divendres de 8h a 15h. Horari flexible de dilluns a dijous.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: a partir de 26.000€ bruts anuals (14 pagues), negociable segons vàlua.

Busquem a una persona que s’incorporarà dins el Departament d’Operacions, a l’àrea de magatzem a Vic. Les seves principals funcions seran:

• Supervisar l’ús correcte de la maquinària, de la cambra frigorífica, molls i dels processos de treball.
• Control general d’estocs. Gestionar, verificar i quadrar estocs de magatzem.
• Gestió i organització del personal de magatzem en les tasques relacionades amb el processos del torn de nit (grup d’entre 15 a 20 persones segons el torn).
• Gestió i control de l’ordre de càrrega de camions. Informant i activant plans d’acció si s’observen incidències que puguin afectar a la sortida en hora del mateixos.
• Extracció i seguiment de  les càrregues per la seva preparació

Busquem una persona responsable, amb capacitat de planificació, proactiva, amb capacitat de treball en equip i amb experiència en tasques similars a nivell de magatzem.

Es valorarà tenir estudis de CFGS relacionats amb l’administració, el transport i la logística i coneixements del programa SAP.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a divendres de 22h a 06h.
Tipus de contracte: Estable.
Salari: 26.000€ bruts anuals + 2.700€ en variables.

Busquem a una persona que s’incorporarà dins el Departament d’Operacions, a l’àrea de magatzem a Vic. Les seves principals funcions seran:

• Supervisar l’ús correcte de la maquinària, de la cambra frigorífica, molls i dels processos de treball.
• Control general d’estocs. Gestionar, verificar i quadrar estocs de magatzem.
• Gestió i organització del personal de magatzem en les tasques relacionades amb el processos del torn de nit (grup d’entre 15 a 20 persones segons el torn).
• Gestió i control de l’ordre de càrrega de camions. Informant i activant plans d’acció si s’observen incidències que puguin afectar a la sortida en hora del mateixos.
• Extracció i seguiment de  les càrregues per la seva preparació

Busquem una persona responsable, amb capacitat de planificació, proactiva, amb capacitat de treball en equip i amb experiència en tasques similars a nivell de magatzem.

Es valorarà tenir estudis de CFGS relacionats amb l’administració, el transport i la logística i coneixements del programa SAP.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a divendres de 22h a 06h.
Tipus de contracte: Estable.
Salari: 26.000€ bruts anuals + 2.700€ en variables.

La persona seleccionada estarà dins el Departament de Màrqueting, a la nostra seu central de Vic. Les seves principals funcions seran:

• Suport a la innovació de productes: participació en cates, desenvolupament de producte, eines de suport comercial, llançament, etc.
• Disseny d’envasos de marca pròpia, seguiment de validacions i aprovació d’impressions, altres marques, etc.
• Disseny de tota la cartellera i materials per a l’equip comercial: catàlegs d’empresa, ofertes mensuals, fulletons i argumentaris per a promoció d’articles nous, etc.
• Disseny de la revista interna, així com la resta de materials de comunicació interna i relacionats amb la imatge corporativa.
• Introducció i actualització del catàleg d’imatges de productes, fotos, tant al sistema (SAP i tablets) com a la web, botiga on-line, etc.
• Suport en l’assistència a fires i a tot tipus de comunicació corporativa on i off line: notes de premsa, web, xarxes socials, etc.
• Suport a la Direcció i Caps Comercials/KAMs en la creació de presentacions d’empresa, proposta de productes, cartes a clients, cartells i actualització de la informació de preus i productes als portals corresponents.
• Anàlisis de mercat, competència, preus, productes, etc.
• Seguiment de l’activitat promocional, resultats i proposta de noves accions.
• Col·laboració en la creació del Pla de Marketing de l’empresa.

Busquem una persona amb CFGM o CFGS en Disseny Gràfic o similar. És imprescindible que compti amb coneixements avançats en eines de disseny gràfic (Photoshop/Indesign) i en ofimàtica (sobretot PowerPoint i Excel).

Es valorarà tenir una mínima experiència professional dins el món del disseny gràfic, així com coneixements de SAP i/o formació específica en màrqueting, en xarxes socials i en entorn digital.

Pensem en una persona proactiva, amb capacitat de treball en equip, que sigui creativa, flexible i orientada a resultats.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora per dinar) i divendres de 8h a 15h. Horari flexible de dilluns a dijous.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: a partir de 21.000€ bruts anuals (14 pagues), negociable segons vàlua.

La persona seleccionada estarà dins el Departament de Màrqueting, a la nostra seu central de Vic. Les seves principals funcions seran:

• Suport a la innovació de productes: participació en cates, desenvolupament de producte, eines de suport comercial, llançament, etc.
• Disseny d’envasos de marca pròpia, seguiment de validacions i aprovació d’impressions, altres marques, etc.
• Disseny de tota la cartellera i materials per a l’equip comercial: catàlegs d’empresa, ofertes mensuals, fulletons i argumentaris per a promoció d’articles nous, etc.
• Disseny de la revista interna, així com la resta de materials de comunicació interna i relacionats amb la imatge corporativa.
• Introducció i actualització del catàleg d’imatges de productes, fotos, tant al sistema (SAP i tablets) com a la web, botiga on-line, etc.
• Suport en l’assistència a fires i a tot tipus de comunicació corporativa on i off line: notes de premsa, web, xarxes socials, etc.
• Suport a la Direcció i Caps Comercials/KAMs en la creació de presentacions d’empresa, proposta de productes, cartes a clients, cartells i actualització de la informació de preus i productes als portals corresponents.
• Anàlisis de mercat, competència, preus, productes, etc.
• Seguiment de l’activitat promocional, resultats i proposta de noves accions.
• Col·laboració en la creació del Pla de Marketing de l’empresa.

Busquem una persona amb CFGM o CFGS en Disseny Gràfic o similar. És imprescindible que compti amb coneixements avançats en eines de disseny gràfic (Photoshop/Indesign) i en ofimàtica (sobretot PowerPoint i Excel).

Es valorarà tenir una mínima experiència professional dins el món del disseny gràfic, així com coneixements de SAP i/o formació específica en màrqueting, en xarxes socials i en entorn digital.

Pensem en una persona proactiva, amb capacitat de treball en equip, que sigui creativa, flexible i orientada a resultats.

Horari: 40h setmanals, de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora per dinar) i divendres de 8h a 15h. Horari flexible de dilluns a dijous.
Tipus de contracte: Indefinit.
Salari: a partir de 21.000€ bruts anuals (14 pagues), negociable segons vàlua.