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MOZO/A ALMACÉN FRIGORÍFICO (NOCHE)

¡Dar contenido a nuestros clientes nos encanta!

ARTÍCULOS

MOZO/A ALMACÉN FRIGORÍFICO (NOCHE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, en la delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción, ubicación y reubicación de género.
  • Abastar género para permitir la preparación de los pedidos.
  • Carga y descarga de camiones.
  • Uso de toro frontal, apiladora y trilateral.
  • Soporte a tareas de almacén si es necesario.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Imprescindible tener experiencia con toro y carné de toro vigente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes en turno intensivo de 22h a 06h.
Tipo de contrato: Fijo.
Salario: 25.100€ brutos anuales.

MOZO/A ALMACÉN FRIGORÍFICO (NOCHE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, en la delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción, ubicación y reubicación de género.
  • Abastar género para permitir la preparación de los pedidos.
  • Carga y descarga de camiones.
  • Uso de toro frontal, apiladora y trilateral.
  • Soporte a tareas de almacén si es necesario.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Imprescindible tener experiencia con toro y carné de toro vigente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes en turno intensivo de 22h a 06h.
Tipo de contrato: Fijo.
Salario: 25.100€ brutos anuales.

REPARTIDOR/A CARNÉ B (MARTES – SÁBADO)

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REPARTIDOR/A CARNÉ B (MARTES – SÁBADO)

La persona seleccionada se incorporará a nuestra central en Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar la distribución de productos a los clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario. Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro a los clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para hacer esfuerzo físico y con muy buena orientación al cliente, ya que tratará con él habitualmente.

Imprescindible Carné B y poder acreditar los puntos disponibles.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en conducción y/o reparto.

Horario: 40h semanales de martes a sábado en torno intensivo de mañana.

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: 22.000€ brutos/anuales + 1.200€ variables.

REPARTIDOR/A CARNÉ B (MARTES – SÁBADO)

La persona seleccionada se incorporará a nuestra central en Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar la distribución de productos a los clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario. Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro a los clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para hacer esfuerzo físico y con muy buena orientación al cliente, ya que tratará con él habitualmente.

Imprescindible Carné B y poder acreditar los puntos disponibles.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en conducción y/o reparto.

Horario: 40h semanales de martes a sábado en torno intensivo de mañana.

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: 22.000€ brutos/anuales + 1.200€ variables.

DIRECTOR/A DE COMPRAS

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DIRECTOR/A DE COMPRAS

La persona seleccionada se incorporará al departamento de compras. Sus funciones principales serán:

  • Seguimiento de los stocks tanto en almacén central como delegaciones.
  • Determinar las necesidades de compras en función de la estrategia comercial.
  • Negociar con los proveedores precios y condiciones de pago.
  • Verificar la calidad de las mercancías en la recepción cuando sea necesario.
  • Realizar la evaluación de proveedores y productos anuales en función de la estrategia comercial.
  • Control de altas y bajas de artículos gestionado desde Aprovisionamiento.
  • Gestión del personal a cargo (grupo de entre 6 y 20 personas).
  • En un futuro, se valorará formar parte del Comité de Dirección.

Estamos buscando a una persona con licenciatura en ADE o similares, con máster o posgrado en Compras, y con al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Pensamos en una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, desarrollo de personas, planificación y organización, y con disponibilidad para viajar y horaria.

Se pide un nivel B2 de inglés y se valorará un nivel B1 de francés, en el ámbito de ofimática se pide un nivel alto y valorando positivamente tener conocimientos de SAP.

Horario: 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

DIRECTOR/A DE COMPRAS

La persona seleccionada se incorporará al departamento de compras. Sus funciones principales serán:

  • Seguimiento de los stocks tanto en almacén central como delegaciones.
  • Determinar las necesidades de compras en función de la estrategia comercial.
  • Negociar con los proveedores precios y condiciones de pago.
  • Verificar la calidad de las mercancías en la recepción cuando sea necesario.
  • Realizar la evaluación de proveedores y productos anuales en función de la estrategia comercial.
  • Control de altas y bajas de artículos gestionado desde Aprovisionamiento.
  • Gestión del personal a cargo (grupo de entre 6 y 20 personas).
  • En un futuro, se valorará formar parte del Comité de Dirección.

Estamos buscando a una persona con licenciatura en ADE o similares, con máster o posgrado en Compras, y con al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Pensamos en una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, desarrollo de personas, planificación y organización, y con disponibilidad para viajar y horaria.

Se pide un nivel B2 de inglés y se valorará un nivel B1 de francés, en el ámbito de ofimática se pide un nivel alto y valorando positivamente tener conocimientos de SAP.

Horario: 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.