Ubicacións: Vic

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a nuestra delegación de Vic y sus principales funciones serán:

• Recepción de mercancías.
• Colocación de la mercancía en la cámara frigorífica.
• Preparación y embalaje de palés.
• Hacer los cambios de ubicaciones necesarios.
• Uso de transpaleta eléctrica y apiladora.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves, en turno intensivo de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 23.200€ brutos anuales.

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a nuestra delegación de Vic y sus principales funciones serán:

• Recepción de mercancías.
• Colocación de la mercancía en la cámara frigorífica.
• Preparación y embalaje de palés.
• Hacer los cambios de ubicaciones necesarios.
• Uso de transpaleta eléctrica y apiladora.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves, en turno intensivo de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 23.200€ brutos anuales.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Recursos Humanos en nuestra delegación de Vic. Sus funciones principales serán:

• Realizar los procesos de selección para cubrir las diferentes vacantes de personal y gestionar la correcta incorporación a la empresa.
• Colaboración en la gestión de documentación de formación interna y externa, así como en asegurar la ejecución del Plan de Formación.
• Coordinación de prácticas y de propuestas de prácticas con los distintos centros.
• Gestión de los beneficios sociales de la empresa.
• Control y actualización de organigramas y descripciones de puestos de trabajo.
• Colaboración en tareas relacionadas con el ámbito laboral (control horario, ETT, documentaciones), así como de desarrollo o PRL cuando sea necesario.
• Trabajar por la mejora continua, realizando propuestas y contribuyendo a alcanzar la excelencia y la eficiencia en todos los procesos y en todas sus áreas de trabajo.

Buscamos a una persona con interés por las personas, que sepa trabajar en equipo, proactiva y con capacidad de planificación, organización, flexibilidad y adaptación a los cambios.

Se valorará muy positivamente contar con estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Economía, así como estar habituado/a a utilizar las herramientas de Office 365.

Imprescindible contar con experiencia en selección de personal y tener motivación por el mundo de los Recursos Humanos, así como por aprender y formarse. Disponibilidad para desplazarse puntualmente a las diferentes delegaciones si fuese necesario.

Incorporación: junio.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8h a 17h (flexibilidad en entradas y salidas) y los viernes de 8h a 15h. Un día a la semana se realiza guardia hasta las 18h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: A partir de 23.000€ brutos anuales, negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Recursos Humanos en nuestra delegación de Vic. Sus funciones principales serán:

• Realizar los procesos de selección para cubrir las diferentes vacantes de personal y gestionar la correcta incorporación a la empresa.
• Colaboración en la gestión de documentación de formación interna y externa, así como en asegurar la ejecución del Plan de Formación.
• Coordinación de prácticas y de propuestas de prácticas con los distintos centros.
• Gestión de los beneficios sociales de la empresa.
• Control y actualización de organigramas y descripciones de puestos de trabajo.
• Colaboración en tareas relacionadas con el ámbito laboral (control horario, ETT, documentaciones), así como de desarrollo o PRL cuando sea necesario.
• Trabajar por la mejora continua, realizando propuestas y contribuyendo a alcanzar la excelencia y la eficiencia en todos los procesos y en todas sus áreas de trabajo.

Buscamos a una persona con interés por las personas, que sepa trabajar en equipo, proactiva y con capacidad de planificación, organización, flexibilidad y adaptación a los cambios.

Se valorará muy positivamente contar con estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Economía, así como estar habituado/a a utilizar las herramientas de Office 365.

Imprescindible contar con experiencia en selección de personal y tener motivación por el mundo de los Recursos Humanos, así como por aprender y formarse. Disponibilidad para desplazarse puntualmente a las diferentes delegaciones si fuese necesario.

Incorporación: junio.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8h a 17h (flexibilidad en entradas y salidas) y los viernes de 8h a 15h. Un día a la semana se realiza guardia hasta las 18h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: A partir de 23.000€ brutos anuales, negociable según valía.

Atención al cliente y resolución de incidencias:

• Atención telefónica a clientes y delegaciones.
• Resolución de dudas e incidencias relacionadas con el servicio.

Gestión interna y soporte administrativo:

• Control y actualitzación de ubicaciones de almacén y generación de etiquetas.
• Soporte administrativo para la gestión de cargas.

Atención al cliente y resolución de incidencias:

• Atención telefónica a clientes y delegaciones.
• Resolución de dudas e incidencias relacionadas con el servicio.

Gestión interna y soporte administrativo:

• Control y actualitzación de ubicaciones de almacén y generación de etiquetas.
• Soporte administrativo para la gestión de cargas.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Mantenimiento, en dependencia del responsable de Ingenieria y Mantenimiento en nuestra sede central de Vic. Sus funciones principales serán:

• Organizar el mantenimiento preventivo de revisiones de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
• Organizar el mantenimiento correctivo de averías de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
• Gestionar y controlar la documentación con implicaciones legales de los vehiculos.
• Tramitar multas, partes de accidente y bajas de vehiculos.
• Control y optimización de los costes de consumo de gasoil y gastos de mantenimiento de los vehiculos.
• Velar por las revisiones/inspecciones con implicaciones legales de los vehiculos y cajas frigoríficas.
• Supervisar el correcto desarrollo y finalización de las reparaciones de los industriales externos.
• Velar, controlar y actuar sobre el corecto estado de les temperaturas (sistema AGS) de los vehiculos frigoríficos.
• Control y gestión de albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación.
• Velar por el correcto funcionamiento del programa AGS (control de vehiculos) y ALVIC (control del gasto de carburante).
• Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO). Utilizar los EPI’s siempre que sea necesario.

Buscamos a una persona que tenga orientación con el cliente interno/externo, que sepa trabajar en equipo, que tenga flexibilidad y gestión del cambio y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible tener estudios de CFGM o CFGS de administración, de mantenimiento o similar.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Mantenimiento, en dependencia del responsable de Ingenieria y Mantenimiento en nuestra sede central de Vic. Sus funciones principales serán:

• Organizar el mantenimiento preventivo de revisiones de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
• Organizar el mantenimiento correctivo de averías de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
• Gestionar y controlar la documentación con implicaciones legales de los vehiculos.
• Tramitar multas, partes de accidente y bajas de vehiculos.
• Control y optimización de los costes de consumo de gasoil y gastos de mantenimiento de los vehiculos.
• Velar por las revisiones/inspecciones con implicaciones legales de los vehiculos y cajas frigoríficas.
• Supervisar el correcto desarrollo y finalización de las reparaciones de los industriales externos.
• Velar, controlar y actuar sobre el corecto estado de les temperaturas (sistema AGS) de los vehiculos frigoríficos.
• Control y gestión de albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación.
• Velar por el correcto funcionamiento del programa AGS (control de vehiculos) y ALVIC (control del gasto de carburante).
• Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO). Utilizar los EPI’s siempre que sea necesario.

Buscamos a una persona que tenga orientación con el cliente interno/externo, que sepa trabajar en equipo, que tenga flexibilidad y gestión del cambio y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible tener estudios de CFGM o CFGS de administración, de mantenimiento o similar.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

• Contabilidad financiera y analítica.
• Realizar cierres mensuales y anuales.
• Elaboración de informes de gestión.
• Elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
• Detección i análisis de desviaciones.
• Propuestas de mejora de procesos internos.
• Soporte general al departamento financiero.

Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización.

Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Se valorará experiencia en tareas de auditoría.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

• Contabilidad financiera y analítica.
• Realizar cierres mensuales y anuales.
• Elaboración de informes de gestión.
• Elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
• Detección i análisis de desviaciones.
• Propuestas de mejora de procesos internos.
• Soporte general al departamento financiero.

Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización.

Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Se valorará experiencia en tareas de auditoría.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing, a nuestra delegación de Vic y se ocupará de:

• Redacción y creación de las campañas de e-mailings con los clientes (Mailchimp)
• Análisis SEM/SEO y optimización de la web del grupo y e-commerce de Ferrer (Google analíticos, Google mybusiness, Magento)
• Análisis y seguimiento de lanzamientos de producto, ventas, efectividad promocional (SAP, POWER BI, etc.)
• Comunicación corporativa (interna y externa) especialmente por los canales de e-mail, Teams y Móvil (WhatsApp)
• Gestión de las redes sociales de las diferentes empresas del grupo (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Colaboración con Técnico/a diseño gráfico y con RH para preparar las diferentes campañas de comunicación.
• Apoyo a dirección de marketing en el análisis de datos y planificación en la estrategia de comunicación.

Buscamos una persona con CFGS/Dipl/Lic/Grado en Comercio, Publicidad, Relaciones públicas o Marketing. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados de redes sociales, Mailchimp y e-commerce y en ofimática (sobre todo PowerPoint y Excel).

Se valorará tener unos mínimos conocimientos en IA, así como conocimientos de SAP y/o formación específica en marketing digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 26.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing, a nuestra delegación de Vic y se ocupará de:

• Redacción y creación de las campañas de e-mailings con los clientes (Mailchimp)
• Análisis SEM/SEO y optimización de la web del grupo y e-commerce de Ferrer (Google analíticos, Google mybusiness, Magento)
• Análisis y seguimiento de lanzamientos de producto, ventas, efectividad promocional (SAP, POWER BI, etc.)
• Comunicación corporativa (interna y externa) especialmente por los canales de e-mail, Teams y Móvil (WhatsApp)
• Gestión de las redes sociales de las diferentes empresas del grupo (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Colaboración con Técnico/a diseño gráfico y con RH para preparar las diferentes campañas de comunicación.
• Apoyo a dirección de marketing en el análisis de datos y planificación en la estrategia de comunicación.

Buscamos una persona con CFGS/Dipl/Lic/Grado en Comercio, Publicidad, Relaciones públicas o Marketing. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados de redes sociales, Mailchimp y e-commerce y en ofimática (sobre todo PowerPoint y Excel).

Se valorará tener unos mínimos conocimientos en IA, así como conocimientos de SAP y/o formación específica en marketing digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 26.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

• Supervisar el uso correcto de la maquinaria, de la cambra frigorífica, muelles y de los procesos de trabajo.
• Control general d’stocks. Gestionar, verificar y quadrar stocks de almacén.
• Gestión y organización del personal de almacén en las tareas relacionadas con los procesos del turno de noche (grupo de entre 15-20 personas).
• Gestión y control del orden de carga de camiones. Informando y activando planes de acción si se observan incidencias que puedan afectar a la salida en hora de los mismos.
• Extracción y seguimiento de las cargas para su preparación.

Buscamos una persona responsable, con capacidad de planificación, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en tareas similares a nivel de almacén.

Se valorará tener estudios de CFGS relacionados con la administración, el transporte y la logística y tener conocimientos del programa SAP.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 22h a 06h.

Tipo de contrato: Fijo.

Salario: 26.000€ brutos anuales + 2.700€ de variables.

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

• Supervisar el uso correcto de la maquinaria, de la cambra frigorífica, muelles y de los procesos de trabajo.
• Control general d’stocks. Gestionar, verificar y quadrar stocks de almacén.
• Gestión y organización del personal de almacén en las tareas relacionadas con los procesos del turno de noche (grupo de entre 15-20 personas).
• Gestión y control del orden de carga de camiones. Informando y activando planes de acción si se observan incidencias que puedan afectar a la salida en hora de los mismos.
• Extracción y seguimiento de las cargas para su preparación.

Buscamos una persona responsable, con capacidad de planificación, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en tareas similares a nivel de almacén.

Se valorará tener estudios de CFGS relacionados con la administración, el transporte y la logística y tener conocimientos del programa SAP.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 22h a 06h.

Tipo de contrato: Fijo.

Salario: 26.000€ brutos anuales + 2.700€ de variables.

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Márqueting, en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán:

• Soporte a la innovación de productos: participación en catas, desarrollo de producto, herramientas de soporte comercial, lanzamiento, etc.
• Diseño de envases de marca propia, seguimiento de validaciones y aprovación de impresiones, otras marcas, etc.
• Diseño de tota la cartelería y materiales para el equipo comercial: catálogos de empresa, ofertas mensuales, panfletos y argumentarios para la promoción de artículos nuevos, etc.
• Diseño de la revista interna, así como del resto de materiales de comunicación interna y relacionados con la imagen corporativa.
• Introducción y actualitzación del catálogo de imágenes de productos, fotos… tanto en el sistema (SAP y tablets) com en la página web, tienda on-line, etc.
• Soporte en la asistencia a ferias y a todo tipo de comunicación corporativa on y off line: notas de prensa, web, redes sociales, etc.
• Soporte a la Dirección y a Responsables Comerciales/KAMs en la creación de presentaciones de empresa, propuesta de productos, cartas a clientes, carteles y actualización de la información de precios y productos a los portales corresponendientes.
• Análisis de mercado, competencia, precios, productos, etc.
• Seguimiento de la actividad promocional, resultados y propuesta de nuevas acciones.
• Colaboración en la creación del Plan de Marketing de la empresa.

Buscamos a una persona con CFGM o CFGS en Diseño Gráfico o similar. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados en herramientas de diseño gráfico (Photoshop/Indesign) y en ofimática (especialmente PowerPoint y Excel).

Se valorará tener una mínima experiencia profesional dentro del mundo del diseño gráfico, así como ten conocimientos de SAP y/o formación específica en márqueting, en redes sociales y en entorno digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 21.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Márqueting, en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán:

• Soporte a la innovación de productos: participación en catas, desarrollo de producto, herramientas de soporte comercial, lanzamiento, etc.
• Diseño de envases de marca propia, seguimiento de validaciones y aprovación de impresiones, otras marcas, etc.
• Diseño de tota la cartelería y materiales para el equipo comercial: catálogos de empresa, ofertas mensuales, panfletos y argumentarios para la promoción de artículos nuevos, etc.
• Diseño de la revista interna, así como del resto de materiales de comunicación interna y relacionados con la imagen corporativa.
• Introducción y actualitzación del catálogo de imágenes de productos, fotos… tanto en el sistema (SAP y tablets) com en la página web, tienda on-line, etc.
• Soporte en la asistencia a ferias y a todo tipo de comunicación corporativa on y off line: notas de prensa, web, redes sociales, etc.
• Soporte a la Dirección y a Responsables Comerciales/KAMs en la creación de presentaciones de empresa, propuesta de productos, cartas a clientes, carteles y actualización de la información de precios y productos a los portales corresponendientes.
• Análisis de mercado, competencia, precios, productos, etc.
• Seguimiento de la actividad promocional, resultados y propuesta de nuevas acciones.
• Colaboración en la creación del Plan de Marketing de la empresa.

Buscamos a una persona con CFGM o CFGS en Diseño Gráfico o similar. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados en herramientas de diseño gráfico (Photoshop/Indesign) y en ofimática (especialmente PowerPoint y Excel).

Se valorará tener una mínima experiencia profesional dentro del mundo del diseño gráfico, así como ten conocimientos de SAP y/o formación específica en márqueting, en redes sociales y en entorno digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 21.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

• Repasar pedidos de congelado fuera de la cámara frigorífica.
• Distribuir las cargas por clientes antes de entregar al repartidor.
• Realizar las cargas manuales en los camiones.

Finalizadas las responsabilidades dentro de la jornada laboral, se apoyará al personal de almacén para preparar pedidos.

Buscamos a una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas puntualmente.

Se valorará tener experiencia llevando toro y con el carné de torero vigente, así como carné de preparador/a de pedidos.

Horario: 40h semanales, de domingo a jueves de 20h a 04h.

Tipo de contrato: Fijo-discontinuo.

Salario: 22.900€ brutos anuales.

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

• Repasar pedidos de congelado fuera de la cámara frigorífica.
• Distribuir las cargas por clientes antes de entregar al repartidor.
• Realizar las cargas manuales en los camiones.

Finalizadas las responsabilidades dentro de la jornada laboral, se apoyará al personal de almacén para preparar pedidos.

Buscamos a una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas puntualmente.

Se valorará tener experiencia llevando toro y con el carné de torero vigente, así como carné de preparador/a de pedidos.

Horario: 40h semanales, de domingo a jueves de 20h a 04h.

Tipo de contrato: Fijo-discontinuo.

Salario: 22.900€ brutos anuales.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

• Analizar grandes conjuntos de datos con una visión global de negocio para extraer patrones, desarrollar modelos y mejorar la toma de decisiones mediante los sistemas de gestión disponibles.
• Elaboración de informes y dashboards a Power BI para el seguimiento de indicadores claves del negocio.
• Identificación de oportunidades y de puntos de mejora a través del análisis de datos, analizando impactos y evaluando los riesgos, viabilidad y alineación estratégica de cada necesidad o petición para impulsar aquello que aporte valor a los objetivos de la compañía.
• Hacer propuestas de nuevos proyectos o de soluciones que contribuyan a la mejora del negocio y, colaborar y acompañar en el desarrollo de estos hasta su implementación.
• Apoyar en la recopilación, limpieza y preparación de datos para su análisis.
• Comunicación y colaboración con los diversos departamentos para conocer sus necesidades de información.

Buscamos a una persona con gran capacidad analítica, con interés por el mundo de los datos, que sea resolutiva, con visión de negocio, trabajo en equipo, proactiva y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible estudios universitarios de ADE, economía o finanzas, así como tener conocimientos básicos/intermedios de Power BI, Excel y SQL. Valorable formación específica en análisis de datos, Python, procesos ETL, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

• Analizar grandes conjuntos de datos con una visión global de negocio para extraer patrones, desarrollar modelos y mejorar la toma de decisiones mediante los sistemas de gestión disponibles.
• Elaboración de informes y dashboards a Power BI para el seguimiento de indicadores claves del negocio.
• Identificación de oportunidades y de puntos de mejora a través del análisis de datos, analizando impactos y evaluando los riesgos, viabilidad y alineación estratégica de cada necesidad o petición para impulsar aquello que aporte valor a los objetivos de la compañía.
• Hacer propuestas de nuevos proyectos o de soluciones que contribuyan a la mejora del negocio y, colaborar y acompañar en el desarrollo de estos hasta su implementación.
• Apoyar en la recopilación, limpieza y preparación de datos para su análisis.
• Comunicación y colaboración con los diversos departamentos para conocer sus necesidades de información.

Buscamos a una persona con gran capacidad analítica, con interés por el mundo de los datos, que sea resolutiva, con visión de negocio, trabajo en equipo, proactiva y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible estudios universitarios de ADE, economía o finanzas, así como tener conocimientos básicos/intermedios de Power BI, Excel y SQL. Valorable formación específica en análisis de datos, Python, procesos ETL, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.