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TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JÚNIOR

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ARTÍCULOS

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JÚNIOR

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar el mantenimento preventivo de la maquinaria de producción y de las instalaciones.
  • Realizar el mantenimento correctivo necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instal·lacions, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer.
  • Ejecutar los planes de limpieza específicos de su área de trabajo.
  • Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO).

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar y aprender

Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en tareas de mantenimiento.

Horario: 40h semanales de lunes a viernes de 05:30h a 13:30h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: 21.500€ brutos/anuales (14 pagas).

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JÚNIOR

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar el mantenimento preventivo de la maquinaria de producción y de las instalaciones.
  • Realizar el mantenimento correctivo necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instal·lacions, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer.
  • Ejecutar los planes de limpieza específicos de su área de trabajo.
  • Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO).

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar y aprender

Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en tareas de mantenimiento.

Horario: 40h semanales de lunes a viernes de 05:30h a 13:30h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: 21.500€ brutos/anuales (14 pagas).

ADMINISTRATIVO/VA COMERCIAL

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ADMINISTRATIVO/VA COMERCIAL

La persona seleccionada estará dentro del equipo de administración comercial en nuestras oficinas de Vic, y sus principales funciones serán:

  • Entrada de pedidos.
  • Gestión telefónica y seguimiento de varias incidencias.
  • Recepción de albaranes.
  • Apertura de clientes en el programa informático.
  • Atención al equipo comercial.
  • Sustituciones en recepción.

Buscamos a una persona que esté acostumbrada a realizar tascas administrativas, con habilidades de comunicación, organizada y resolutiva.

Imprescindible ser usuario habitual de ofimática (Word, Excel, Outlook) y tener un buen nivel de catalán y castellano hablado, escrito y leído.

Formación grado medio o superior en administración.

Se valorará muy positivamente tener conocimientos de producto y del sector de pescado fresco y marisco, experiencia en el programa informático SAP y tener experiencia en atención al cliente.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9:00 ha 18h (1 hora para comer). Viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Temporal + posibilidades de estabilidad
Salario: A partir de 20.800€ brutos/anuales (14 pagas)

ADMINISTRATIVO/VA COMERCIAL

La persona seleccionada estará dentro del equipo de administración comercial en nuestras oficinas de Vic, y sus principales funciones serán:

  • Entrada de pedidos.
  • Gestión telefónica y seguimiento de varias incidencias.
  • Recepción de albaranes.
  • Apertura de clientes en el programa informático.
  • Atención al equipo comercial.
  • Sustituciones en recepción.

Buscamos a una persona que esté acostumbrada a realizar tascas administrativas, con habilidades de comunicación, organizada y resolutiva.

Imprescindible ser usuario habitual de ofimática (Word, Excel, Outlook) y tener un buen nivel de catalán y castellano hablado, escrito y leído.

Formación grado medio o superior en administración.

Se valorará muy positivamente tener conocimientos de producto y del sector de pescado fresco y marisco, experiencia en el programa informático SAP y tener experiencia en atención al cliente.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9:00 ha 18h (1 hora para comer). Viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Temporal + posibilidades de estabilidad
Salario: A partir de 20.800€ brutos/anuales (14 pagas)

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

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ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

La persona seleccionada estará dentro del equipo de Comerciales de Teléfono en nuestras oficinas de la empresa, en Mercabarna. Sus principales funciones serán:

  • Venta y recepción de pedidos vía telefónica de la cartera de clientes y grandes cuentas.
  • Gestión y seguimiento de varias incidencias.
  • Introducción de pedidos de clientes a través del programa informático SAP.
  • Coordinación con el departamento comercial y KAM’s.
  • Control y gestión de los contestadores y correo comercial.

Buscamos a una persona que esté acostumbrada a realizar tascas administrativas, proactiva, habituada a trabajar por objetivos, con aptitudes comerciales y vocación de servicio y venta al público.

Imprescindible tener conocimientos de producto y del sector de pescado fresco y marisco y tener un buen nivel de catalán y castellano hablado, escrito y leído.

Se valorará muy positivamente ser usuario habitual de ofimática, tener experiencia en el programa informático SAP, formación en comercio o similar y/o tener experiencia en venta por teléfono.

Horario: 40h semanales de lunes a viernes con un turno partido.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: negociable según valía. 14 pagas + incentivos bimensuales.

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

La persona seleccionada estará dentro del equipo de Comerciales de Teléfono en nuestras oficinas de la empresa, en Mercabarna. Sus principales funciones serán:

  • Venta y recepción de pedidos vía telefónica de la cartera de clientes y grandes cuentas.
  • Gestión y seguimiento de varias incidencias.
  • Introducción de pedidos de clientes a través del programa informático SAP.
  • Coordinación con el departamento comercial y KAM’s.
  • Control y gestión de los contestadores y correo comercial.

Buscamos a una persona que esté acostumbrada a realizar tascas administrativas, proactiva, habituada a trabajar por objetivos, con aptitudes comerciales y vocación de servicio y venta al público.

Imprescindible tener conocimientos de producto y del sector de pescado fresco y marisco y tener un buen nivel de catalán y castellano hablado, escrito y leído.

Se valorará muy positivamente ser usuario habitual de ofimática, tener experiencia en el programa informático SAP, formación en comercio o similar y/o tener experiencia en venta por teléfono.

Horario: 40h semanales de lunes a viernes con un turno partido.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: negociable según valía. 14 pagas + incentivos bimensuales.

REPARTIDOR/A CARNÉ C

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REPARTIDOR/A CARNÉ C

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Distribución, en nuestra central de Vic y se ocupará de:

  • Realizar la distribución de productos a clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario.
  • Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro de algunos clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para realizar esfuerzo físico.

Imprescindible Carné C, CAP y tarjeta de tacógrafo, así como poder acreditar los puntos del carné disponibles.

Se valorará positivamente tener experiencia previa en la conducción y/o distribución, así como ser conocedor de la ciudad de Terrassa.

 

Horario: 40h semanales, de martes a sábado en turno de mañana.

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: 24.000€ brutos anuales + 1.200€ plus presencia (14 pagas).

REPARTIDOR/A CARNÉ C

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Distribución, en nuestra central de Vic y se ocupará de:

  • Realizar la distribución de productos a clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario.
  • Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro de algunos clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para realizar esfuerzo físico.

Imprescindible Carné C, CAP y tarjeta de tacógrafo, así como poder acreditar los puntos del carné disponibles.

Se valorará positivamente tener experiencia previa en la conducción y/o distribución, así como ser conocedor de la ciudad de Terrassa.

 

Horario: 40h semanales, de martes a sábado en turno de mañana.

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: 24.000€ brutos anuales + 1.200€ plus presencia (14 pagas).

REPARTIDOR/A CARNÉ B (CAMPAÑA DE VERANO)

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REPARTIDOR/A CARNÉ B (CAMPAÑA DE VERANO)

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar la distribución de productos a los clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario. Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro a los clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para hacer esfuerzo físico y con muy buena orientación al cliente, ya que tratará con él habitualmente.

Imprescindible Carné B y poder acreditar los puntos disponibles.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en conducción y/o reparto.

Horario: 40h semanales de martes a sábado en torno intensivo de mañana. Posibilidad de realizar horas extras los lunes.

Tipo de contrato: Fijo-discontinuo (incorporación 12/03 hasta 28/09)

Salario: 20.920€ brutos/anuales (14 pagas) + 1.200€ variables (12 pagas).

REPARTIDOR/A CARNÉ B (CAMPAÑA DE VERANO)

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas:

  • Realizar la distribución de productos a los clientes según ruta asignada.
  • Devolver los albaranes debidamente firmados a diario. Llenar las hojas de incidencias.
  • Realizar el cobro a los clientes al contado y realizar la liquidación a la llegada.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias correspondientes.

Buscamos a una persona responsable y con ganas de trabajar, activa y dinámica, con disponibilidad para hacer esfuerzo físico y con muy buena orientación al cliente, ya que tratará con él habitualmente.

Imprescindible Carné B y poder acreditar los puntos disponibles.

Se valorará de forma positiva tener experiencia previa en conducción y/o reparto.

Horario: 40h semanales de martes a sábado en torno intensivo de mañana. Posibilidad de realizar horas extras los lunes.

Tipo de contrato: Fijo-discontinuo (incorporación 12/03 hasta 28/09)

Salario: 20.920€ brutos/anuales (14 pagas) + 1.200€ variables (12 pagas).

MOZO/A DE ALMACÉN (TURNO TARDE)

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MOZO/A DE ALMACÉN (TURNO TARDE)

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

  • Repasar pedidos de congelado fuera de la cámara frigorífica.
  • Distribuir las cargas por clientes antes de entregar al repartidor.
  • Ofrecer soporte a los repartidores para cargar los camiones.
  • Afianzar las cargas de las tres neveras.
  • Control físico e informático de devoluciones.
  • Preparar pedidos por expediciones.

Finalizadas las responsabilidades dentro de la jornada laboral, se apoyará al personal de almacén para preparar pedidos.

Buscamos a una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas puntualmente.

Se valorará tener experiencia llevando toro y con el carné de torero vigente, así como carné de preparador/a de pedidos.

 

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.

Tipo de contrato: Estable.

Salario: 22.120€ brutos anuales (14 pagas).

MOZO/A DE ALMACÉN (TURNO TARDE)

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en Vic. Sus principales funciones serán:

  • Repasar pedidos de congelado fuera de la cámara frigorífica.
  • Distribuir las cargas por clientes antes de entregar al repartidor.
  • Ofrecer soporte a los repartidores para cargar los camiones.
  • Afianzar las cargas de las tres neveras.
  • Control físico e informático de devoluciones.
  • Preparar pedidos por expediciones.

Finalizadas las responsabilidades dentro de la jornada laboral, se apoyará al personal de almacén para preparar pedidos.

Buscamos a una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas puntualmente.

Se valorará tener experiencia llevando toro y con el carné de torero vigente, así como carné de preparador/a de pedidos.

 

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.

Tipo de contrato: Estable.

Salario: 22.120€ brutos anuales (14 pagas).

MOZO/A ALMACÉN (TURNO MAÑANA)

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MOZO/A ALMACÉN (TURNO MAÑANA)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, en la delagación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción, ubicación y reubicación de género.
  • Abastar género para permitir la preparación de los pedidos.
  • Carga y descarga de camiones.
  • Uso de toro frontal, apiladora y trilateral.
  • Soporte a tareas de almacén si es necesario.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Imprescindible tener experiencia con toro y carné de toro vigente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes, en turno intensivo de mañana.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 21.520€ brutos anuales (14 pagas)

MOZO/A ALMACÉN (TURNO MAÑANA)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, en la delagación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción, ubicación y reubicación de género.
  • Abastar género para permitir la preparación de los pedidos.
  • Carga y descarga de camiones.
  • Uso de toro frontal, apiladora y trilateral.
  • Soporte a tareas de almacén si es necesario.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Imprescindible tener experiencia con toro y carné de toro vigente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes, en turno intensivo de mañana.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 21.520€ brutos anuales (14 pagas)

DIRECTOR/A DE COMPRAS

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DIRECTOR/A DE COMPRAS

La persona seleccionada se incorporará al departamento de compras. Sus funciones principales serán:

  • Seguimiento de los stocks tanto en almacén central como delegaciones.
  • Determinar las necesidades de compras en función de la estrategia comercial.
  • Negociar con los proveedores precios y condiciones de pago.
  • Verificar la calidad de las mercancías en la recepción cuando sea necesario.
  • Realizar la evaluación de proveedores y productos anuales en función de la estrategia comercial.
  • Control de altas y bajas de artículos gestionado desde Aprovisionamiento.
  • Gestión del personal a cargo (grupo de entre 6 y 20 personas).
  • En un futuro, se valorará formar parte del Comité de Dirección.

Estamos buscando a una persona con licenciatura en ADE o similares, con máster o posgrado en Compras, y con al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Pensamos en una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, desarrollo de personas, planificación y organización, y con disponibilidad para viajar y horaria.

Se pide un nivel B2 de inglés y se valorará un nivel B1 de francés, en el ámbito de ofimática se pide un nivel alto y valorando positivamente tener conocimientos de SAP.

Horario: 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

DIRECTOR/A DE COMPRAS

La persona seleccionada se incorporará al departamento de compras. Sus funciones principales serán:

  • Seguimiento de los stocks tanto en almacén central como delegaciones.
  • Determinar las necesidades de compras en función de la estrategia comercial.
  • Negociar con los proveedores precios y condiciones de pago.
  • Verificar la calidad de las mercancías en la recepción cuando sea necesario.
  • Realizar la evaluación de proveedores y productos anuales en función de la estrategia comercial.
  • Control de altas y bajas de artículos gestionado desde Aprovisionamiento.
  • Gestión del personal a cargo (grupo de entre 6 y 20 personas).
  • En un futuro, se valorará formar parte del Comité de Dirección.

Estamos buscando a una persona con licenciatura en ADE o similares, con máster o posgrado en Compras, y con al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Pensamos en una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, desarrollo de personas, planificación y organización, y con disponibilidad para viajar y horaria.

Se pide un nivel B2 de inglés y se valorará un nivel B1 de francés, en el ámbito de ofimática se pide un nivel alto y valorando positivamente tener conocimientos de SAP.

Horario: 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

COMERCIAL DESARROLLO DE NEGOCIO

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COMERCIAL DESARROLLO DE NEGOCIO

La persona seleccionada, formará parte del equipo Comercial de la delegación de Vic y realizará como funciones principales:

  • Desarrollar productos de línea de helados y de hostelería (cremas de espesar, jarabes, aceites, etc.)
  • Conseguir las ventas y los objetivos marcados por la Dirección, teniendo en cuenta:
    • Facturación en Venta Neta
    • % Margen bruto
    • Clientes Netos
    • Gestión del cobro
    • Objetivo del mes u otros objetivos estratégicos
  • Desarrollar Negocio:
    • Captación de nuevos clientes.
    • Comunicación, coordinación y traspaso de los clientes captados al departamento de comerciales de teléfono.
    • Visitas estratégicas a los nuevos clientes para informar de nuevos productos y/o cambios con tal de generar más beneficio.

Buscamos una persona con experiencia o estudios relacionados con el sector de la alimentación u hostelería, con capacidad para trabajar por objetivos y para desarrollar esta nueva línea de productos.

Pensamos en una persona con habilidades comerciales, proactiva, con capacidad de trabajar en equipo, con empatía, capacidad de comunicación y de adaptación a los cambios y con predisposición por aprender. Motivación por el proyecto y con ganas de crecer conjuntamente con la empresa.

Horario: 40h semanales, turno partido, de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Estable.
Salario: negociable según valía.

COMERCIAL DESARROLLO DE NEGOCIO

La persona seleccionada, formará parte del equipo Comercial de la delegación de Vic y realizará como funciones principales:

  • Desarrollar productos de línea de helados y de hostelería (cremas de espesar, jarabes, aceites, etc.)
  • Conseguir las ventas y los objetivos marcados por la Dirección, teniendo en cuenta:
    • Facturación en Venta Neta
    • % Margen bruto
    • Clientes Netos
    • Gestión del cobro
    • Objetivo del mes u otros objetivos estratégicos
  • Desarrollar Negocio:
    • Captación de nuevos clientes.
    • Comunicación, coordinación y traspaso de los clientes captados al departamento de comerciales de teléfono.
    • Visitas estratégicas a los nuevos clientes para informar de nuevos productos y/o cambios con tal de generar más beneficio.

Buscamos una persona con experiencia o estudios relacionados con el sector de la alimentación u hostelería, con capacidad para trabajar por objetivos y para desarrollar esta nueva línea de productos.

Pensamos en una persona con habilidades comerciales, proactiva, con capacidad de trabajar en equipo, con empatía, capacidad de comunicación y de adaptación a los cambios y con predisposición por aprender. Motivación por el proyecto y con ganas de crecer conjuntamente con la empresa.

Horario: 40h semanales, turno partido, de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Estable.
Salario: negociable según valía.