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Ubicacións: Vic

RESPONSABLE DE PRICING

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RESPONSABLE DE PRICING

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán:

  • Definir y mantener la política de precios de la empresa, estableciendo criterios de fijación de precios por familias de producto, canales y tipologías de clientes.
  • Realizar análisis de:
    • La evolución de los márgenes, la rentabilidad y las desviaciones respecto a los objetivos definidos.
    • El impacto de las variaciones de costes (materias primas, transporte, energía, etc.) en los precios de venta.
  • Realizar estudios de:
    • Sensibilidad de precios y de impacto en ventas y margen.
    • Estudios comparativos del mercado y de la competencia.
  • Dar apoyo a la negociación de cuentas estratégicas aportando análisis de rentabilidad y escenarios comerciales.
  • Validar propuestas comerciales excepcionales desde el punto de vista de la rentabilidad.
  • Desarrollar herramientas de seguimiento y control de los indicadores de pricing.
  • Elaborar informes periódicos para la Dirección Comercial y la Dirección General.
  • Coordinar las revisiones de tarifas y las actualizaciones de precios.
  • Identificar oportunidades de mejora del margen mediante la segmentación de clientes, productos y servicios.
  • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales basadas en el valor.
  • Velar por la calidad y fiabilidad de los datos utilizados en los análisis.
  • Participar en proyectos de transformación digital relacionados con pricing, reporting y analítica comercial.
  • Coordinarse con los diferentes departamentos para lograr la mejora continua de los procesos comerciales.
  • Proponer nuevas metodologías y herramientas que permitan incrementar la rentabilidad del negocio.

Buscamos a una persona con capacidad analítica, de planificación y organización, con habilidades de comunicación, visión estratégica y claramente orientada al negocio y a los resultados y a la mejora continua.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.

Es imprescindible tener conocimientos avanzados en: Excel, Power BI o bien otras herramientas de Business Intelligence.

También se valorarán conocimientos en: SAP o formación complementaria en Pricing, Revenue Management, Business Analytics o Control de Gestión.

Imprescindible contar con 3 años de experiencia en funciones de Pricing, Control de Gestión Comercial, Revenue Management, Análisis de Negocio o funciones similares. Es necesario tener experiencia demostrable en anáisis de datos y gestión de rentabilidades.

Se valorará experiencia en empresas de distribución, alimentación, logística o entornos con grandes volúmenes de datos comerciales.

Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 45.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

RESPONSABLE DE PRICING

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic. Sus principales funciones serán:

  • Definir y mantener la política de precios de la empresa, estableciendo criterios de fijación de precios por familias de producto, canales y tipologías de clientes.
  • Realizar análisis de:
    • La evolución de los márgenes, la rentabilidad y las desviaciones respecto a los objetivos definidos.
    • El impacto de las variaciones de costes (materias primas, transporte, energía, etc.) en los precios de venta.
  • Realizar estudios de:
    • Sensibilidad de precios y de impacto en ventas y margen.
    • Estudios comparativos del mercado y de la competencia.
  • Dar apoyo a la negociación de cuentas estratégicas aportando análisis de rentabilidad y escenarios comerciales.
  • Validar propuestas comerciales excepcionales desde el punto de vista de la rentabilidad.
  • Desarrollar herramientas de seguimiento y control de los indicadores de pricing.
  • Elaborar informes periódicos para la Dirección Comercial y la Dirección General.
  • Coordinar las revisiones de tarifas y las actualizaciones de precios.
  • Identificar oportunidades de mejora del margen mediante la segmentación de clientes, productos y servicios.
  • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales basadas en el valor.
  • Velar por la calidad y fiabilidad de los datos utilizados en los análisis.
  • Participar en proyectos de transformación digital relacionados con pricing, reporting y analítica comercial.
  • Coordinarse con los diferentes departamentos para lograr la mejora continua de los procesos comerciales.
  • Proponer nuevas metodologías y herramientas que permitan incrementar la rentabilidad del negocio.

Buscamos a una persona con capacidad analítica, de planificación y organización, con habilidades de comunicación, visión estratégica y claramente orientada al negocio y a los resultados y a la mejora continua.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.

Es imprescindible tener conocimientos avanzados en: Excel, Power BI o bien otras herramientas de Business Intelligence.

También se valorarán conocimientos en: SAP o formación complementaria en Pricing, Revenue Management, Business Analytics o Control de Gestión.

Imprescindible contar con 3 años de experiencia en funciones de Pricing, Control de Gestión Comercial, Revenue Management, Análisis de Negocio o funciones similares. Es necesario tener experiencia demostrable en anáisis de datos y gestión de rentabilidades.

Se valorará experiencia en empresas de distribución, alimentación, logística o entornos con grandes volúmenes de datos comerciales.

Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 45.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

ESPECIALISTA DATA & ANALYTICS (Power BI) y MICROSOFT 365

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ESPECIALISTA DATA & ANALYTICS (Power BI) y MICROSOFT 365

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento TIC en nuestra sede central de Vic.Sus principales funciones serán:

  • Diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando con Power BI:
    • Modelado de datos, creación de medidas DAX y procesos de carga mediante Power Query.
    • Integración de datos procedentes de SAP, Excel, SharePoint, SQL Server y otras fuentes corporativas.
  • Disseny i manteniment d’informes i quadres de comandament amb Power BI:
  • Modelització de dades, creació de mesures DAX i processos de càrrega amb Power Query.
  • Integració de dades procedents de SAP, Excel, SharePoint, SQL, Server i altres fonts corporatives.
  • Administració funcional de l’entorn Microsoft 365:
    • SharePoint Online
    • Teams
    • OneDrive
    • Forms
    • Power Automate
  • Administración funcional del entorno Microsoft 365:
    • SharePoint Online.
    • Teams.
    • OneDrive.
    • Forms.
    • Power Automate.
  • Automatización de procesos con Power Platform.
  • Soporte y formación a usuarios.
  • Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario.
  • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua.
  • Apoyo, cuando sea necesario, al área de sistemas en la gestión de permisos, accesos y buenas prácticas de gobernanza de los datos.

Buscamos a una persona con capacidad analítica, de aprendizaje continuo, organizada y autónoma, con habilidades de comunicación y claramente orientada al negocio, a los resultados y a la mejora continua.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Informática, Ingeniería, ADE, Matemáticas o titulaciones similares, aunque también se valorarán perfiles con formación profesional de grado medio o superior que acrediten experiencia.

Es imprescindible contar con conocimientos en: Power BI Desktop y Power BI Service, DAX, Power Query, Excel avanzado, Microsoft 365, SharePoint Online, Power Automate, Bases de datos SQL.

También se valorarán conocimientos en: SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, Azure i Power Apps.

Será imprescindible acreditar un mínimo de 2 años de experiencia en entornos Power BI, así como experiencia en proyectos de análisis de datos, reporting y automatización de procesos.

Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

ESPECIALISTA DATA & ANALYTICS (Power BI) y MICROSOFT 365

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento TIC en nuestra sede central de Vic.Sus principales funciones serán:

  • Diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando con Power BI:
    • Modelado de datos, creación de medidas DAX y procesos de carga mediante Power Query.
    • Integración de datos procedentes de SAP, Excel, SharePoint, SQL Server y otras fuentes corporativas.
  • Disseny i manteniment d’informes i quadres de comandament amb Power BI:
  • Modelització de dades, creació de mesures DAX i processos de càrrega amb Power Query.
  • Integració de dades procedents de SAP, Excel, SharePoint, SQL, Server i altres fonts corporatives.
  • Administració funcional de l’entorn Microsoft 365:
    • SharePoint Online
    • Teams
    • OneDrive
    • Forms
    • Power Automate
  • Administración funcional del entorno Microsoft 365:
    • SharePoint Online.
    • Teams.
    • OneDrive.
    • Forms.
    • Power Automate.
  • Automatización de procesos con Power Platform.
  • Soporte y formación a usuarios.
  • Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario.
  • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua.
  • Apoyo, cuando sea necesario, al área de sistemas en la gestión de permisos, accesos y buenas prácticas de gobernanza de los datos.

Buscamos a una persona con capacidad analítica, de aprendizaje continuo, organizada y autónoma, con habilidades de comunicación y claramente orientada al negocio, a los resultados y a la mejora continua.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Informática, Ingeniería, ADE, Matemáticas o titulaciones similares, aunque también se valorarán perfiles con formación profesional de grado medio o superior que acrediten experiencia.

Es imprescindible contar con conocimientos en: Power BI Desktop y Power BI Service, DAX, Power Query, Excel avanzado, Microsoft 365, SharePoint Online, Power Automate, Bases de datos SQL.

También se valorarán conocimientos en: SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, Azure i Power Apps.

Será imprescindible acreditar un mínimo de 2 años de experiencia en entornos Power BI, así como experiencia en proyectos de análisis de datos, reporting y automatización de procesos.

Horario: 40 horas semanales, de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y del cumplimiento de los requisitos del puesto.

KAM (RESTAURACIÓN ORGANIZADA)

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KAM (RESTAURACIÓN ORGANIZADA)

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic o en nuestra delegación de Mercabarna. Sus principales funciones serán:

  • Velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos:
    • Facturación en Venta Neta.
    • % de Margen Neto.
    • Clientes Netos.
    • Gestión de Cobro.
  • Negociación de plantillas con las principales cadenas o grandes grupos.
  • Captación de nuevos clientes estratégicos.
  • Apoyo a los Gestores de Venta en clientes estratégicos.
  • Desarrollar las diferentes palancas disponibles para aportar una mayor rentabilidad a la cartera actual.
  • Detección de nuevas necesidades de su canal en el mercado para la mejora continua.
  • Coordinarse con otros departamentos para impulsar la mejora continua dentro del departamento.

Buscamos a una persona con clara orientación al cliente y a la consecución de resultados, con habilidades de negociación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo, así como de planificación y organización.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Empresariales, ADE o titulaciones afines, así como conocimientos de SAP.

Es imprescindible estar habituado/a al uso de las herramientas de Office 365, conocer el sector de la restauración organizada y contar con experiencia en la gestión de grandes cuentas. Asimismo, se requiere disponibilidad horaria y geográfica para asistir a ferias y eventos, así como para la organización y realización de visitas a clientes.

Horario: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 39.000€ brutos anuales + incentivos, negociable según valía.

 

KAM (RESTAURACIÓN ORGANIZADA)

Buscamos a una persona que se incorporará al Departamento Comercial en nuestra sede central de Vic o en nuestra delegación de Mercabarna. Sus principales funciones serán:

  • Velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos:
    • Facturación en Venta Neta.
    • % de Margen Neto.
    • Clientes Netos.
    • Gestión de Cobro.
  • Negociación de plantillas con las principales cadenas o grandes grupos.
  • Captación de nuevos clientes estratégicos.
  • Apoyo a los Gestores de Venta en clientes estratégicos.
  • Desarrollar las diferentes palancas disponibles para aportar una mayor rentabilidad a la cartera actual.
  • Detección de nuevas necesidades de su canal en el mercado para la mejora continua.
  • Coordinarse con otros departamentos para impulsar la mejora continua dentro del departamento.

Buscamos a una persona con clara orientación al cliente y a la consecución de resultados, con habilidades de negociación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo, así como de planificación y organización.

Se valorará muy positivamente disponer de estudios universitarios en Empresariales, ADE o titulaciones afines, así como conocimientos de SAP.

Es imprescindible estar habituado/a al uso de las herramientas de Office 365, conocer el sector de la restauración organizada y contar con experiencia en la gestión de grandes cuentas. Asimismo, se requiere disponibilidad horaria y geográfica para asistir a ferias y eventos, así como para la organización y realización de visitas a clientes.

Horario: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con flexibilidad en las horas de entrada y salida) y los viernes de 8:00 h a 15:00 h.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: A partir de 39.000€ brutos anuales + incentivos, negociable según valía.

 

MOZO/A DESCARGA CONTENEDORES (TARDE)

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MOZO/A DESCARGA CONTENEDORES (TARDE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a la delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Descargar los contenedores.
  • Detectar incidencias (falta, daños, errores).
  • Clasificar y ubicar el producto.
  • Informarlo al responsable para regularizar el stock
  • Ayudar al equipo por la tarde con la reposición reactiva.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío en bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 12h a 20h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 22.600€ brutos anuales.

MOZO/A DESCARGA CONTENEDORES (TARDE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a la delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Descargar los contenedores.
  • Detectar incidencias (falta, daños, errores).
  • Clasificar y ubicar el producto.
  • Informarlo al responsable para regularizar el stock
  • Ayudar al equipo por la tarde con la reposición reactiva.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío en bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 12h a 20h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 22.600€ brutos anuales.

MOZO/A ALMACÉN FRIGORIFICO (TARDE)

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MOZO/A ALMACÉN FRIGORIFICO (TARDE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a nuestra delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción de mercancías.
  • Colocación de la mercancía en la cámara frigorífica.
  • Preparación y embalaje de palés.
  • Hacer los cambios de ubicaciones necesarios.
  • Uso de transpaleta eléctrica y apiladora.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves, en turno intensivo de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 23.200€ brutos anuales.

MOZO/A ALMACÉN FRIGORIFICO (TARDE)

La persona seleccionada estará dentro del Departamento de Operaciones, a nuestra delegación de Vic y sus principales funciones serán:

  • Recepción de mercancías.
  • Colocación de la mercancía en la cámara frigorífica.
  • Preparación y embalaje de palés.
  • Hacer los cambios de ubicaciones necesarios.
  • Uso de transpaleta eléctrica y apiladora.

Buscamos una persona dinámica y activa, con capacidad de trabajo en equipo, en disposición de carné de toro y con experiencia en almacén, sin inconveniente para trabajar en frío a bajas temperaturas.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves, en turno intensivo de 14h a 22h y el domingo de 20h a 4h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 23.200€ brutos anuales.

TÉCNICO/A RRHH

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TÉCNICO/A RRHH

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Recursos Humanos en nuestra delegación de Vic. Sus funciones principales serán:

  • Realizar los procesos de selección para cubrir las diferentes vacantes de personal y gestionar la correcta incorporación a la empresa.
  • Colaboración en la gestión de documentación de formación interna y externa, así como en asegurar la ejecución del Plan de Formación.
  • Coordinación de prácticas y de propuestas de prácticas con los distintos centros.
  • Gestión de los beneficios sociales de la empresa.
  • Control y actualización de organigramas y descripciones de puestos de trabajo.
  • Colaboración en tareas relacionadas con el ámbito laboral (control horario, ETT, documentaciones), así como de desarrollo o PRL cuando sea necesario.
  • Trabajar por la mejora continua, realizando propuestas y contribuyendo a alcanzar la excelencia y la eficiencia en todos los procesos y en todas sus áreas de trabajo.

Buscamos a una persona con interés por las personas, que sepa trabajar en equipo, proactiva y con capacidad de planificación, organización, flexibilidad y adaptación a los cambios.

Se valorará muy positivamente contar con estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Economía, así como estar habituado/a a utilizar las herramientas de Office 365.

Imprescindible contar con experiencia en selección de personal y tener motivación por el mundo de los Recursos Humanos, así como por aprender y formarse. Disponibilidad para desplazarse puntualmente a las diferentes delegaciones si fuese necesario.

Incorporación: junio.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8h a 17h (flexibilidad en entradas y salidas) y los viernes de 8h a 15h. Un día a la semana se realiza guardia hasta las 18h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: A partir de 23.000€ brutos anuales, negociable según valía.

TÉCNICO/A RRHH

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Recursos Humanos en nuestra delegación de Vic. Sus funciones principales serán:

  • Realizar los procesos de selección para cubrir las diferentes vacantes de personal y gestionar la correcta incorporación a la empresa.
  • Colaboración en la gestión de documentación de formación interna y externa, así como en asegurar la ejecución del Plan de Formación.
  • Coordinación de prácticas y de propuestas de prácticas con los distintos centros.
  • Gestión de los beneficios sociales de la empresa.
  • Control y actualización de organigramas y descripciones de puestos de trabajo.
  • Colaboración en tareas relacionadas con el ámbito laboral (control horario, ETT, documentaciones), así como de desarrollo o PRL cuando sea necesario.
  • Trabajar por la mejora continua, realizando propuestas y contribuyendo a alcanzar la excelencia y la eficiencia en todos los procesos y en todas sus áreas de trabajo.

Buscamos a una persona con interés por las personas, que sepa trabajar en equipo, proactiva y con capacidad de planificación, organización, flexibilidad y adaptación a los cambios.

Se valorará muy positivamente contar con estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Economía, así como estar habituado/a a utilizar las herramientas de Office 365.

Imprescindible contar con experiencia en selección de personal y tener motivación por el mundo de los Recursos Humanos, así como por aprender y formarse. Disponibilidad para desplazarse puntualmente a las diferentes delegaciones si fuese necesario.

Incorporación: junio.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8h a 17h (flexibilidad en entradas y salidas) y los viernes de 8h a 15h. Un día a la semana se realiza guardia hasta las 18h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: A partir de 23.000€ brutos anuales, negociable según valía.

ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICA – (MAÑANA)

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ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICA – (MAÑANA)

La persona seleccionada estará dentro del equipo de logística en nuestra central de Vic para pasar posteriormente a nuestra delegación de Centelles, y sus principales funciones serán:

Gestión de pedidos y documentación:

  • Introducción, modificación y gestión de pedidos.
  • Emisión y modificación de facturas y albaranes.
  • Control y expedición de albaranes de congelado por rutas de fresco.
  • Preparación y gestión de depósitos de clientes.

Recepción y control de mercancías:

  • Recepción y verificación de mercancías.
  • Control de stock de palets (EUR i/o CHEP).
  • Gestión de faltas d’stock i urgencias a delegaciones.

Coordinación logística y transporte:

  • Organización y seguimiento de rutas de distribución.

Atención al cliente y resolución de incidencias:

  • Atención telefónica a clientes y delegaciones.
  • Resolución de dudas e incidencias relacionadas con el servicio.

Gestión interna y soporte administrativo:

  • Control y actualitzación de ubicaciones de almacén y generación de etiquetas.
  • Soporte administrativo para la gestión de cargas.

Buscamos una persona con CFGM/CFGS en administración o transporte y logística, y con un mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar.

Se valorará un nivel alto de ofimática y Excel; valorable conocimiento de SAP.

Pensamos en una persona responsable, organizada, resolutiva y polivalente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 7h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 24.000€ brutos anuales.

ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICA – (MAÑANA)

La persona seleccionada estará dentro del equipo de logística en nuestra central de Vic para pasar posteriormente a nuestra delegación de Centelles, y sus principales funciones serán:

Gestión de pedidos y documentación:

  • Introducción, modificación y gestión de pedidos.
  • Emisión y modificación de facturas y albaranes.
  • Control y expedición de albaranes de congelado por rutas de fresco.
  • Preparación y gestión de depósitos de clientes.

Recepción y control de mercancías:

  • Recepción y verificación de mercancías.
  • Control de stock de palets (EUR i/o CHEP).
  • Gestión de faltas d’stock i urgencias a delegaciones.

Coordinación logística y transporte:

  • Organización y seguimiento de rutas de distribución.

Atención al cliente y resolución de incidencias:

  • Atención telefónica a clientes y delegaciones.
  • Resolución de dudas e incidencias relacionadas con el servicio.

Gestión interna y soporte administrativo:

  • Control y actualitzación de ubicaciones de almacén y generación de etiquetas.
  • Soporte administrativo para la gestión de cargas.

Buscamos una persona con CFGM/CFGS en administración o transporte y logística, y con un mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar.

Se valorará un nivel alto de ofimática y Excel; valorable conocimiento de SAP.

Pensamos en una persona responsable, organizada, resolutiva y polivalente.

Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 7h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: 24.000€ brutos anuales.

ADMINISTRATIVO/VA DE MANTENIMIENTO

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ADMINISTRATIVO/VA DE MANTENIMIENTO

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Mantenimiento, en dependencia del responsable de Ingenieria y Mantenimiento en nuestra sede central de Vic. Sus funciones principales serán:

  • Organizar el mantenimiento preventivo de revisiones de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
  • Organizar el mantenimiento correctivo de averías de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
  • Gestionar y controlar la documentación con implicaciones legales de los vehiculos.
  • Tramitar multas, partes de accidente y bajas de vehiculos.
  • Control y optimización de los costes de consumo de gasoil y gastos de mantenimiento de los vehiculos.
  • Velar por las revisiones/inspecciones con implicaciones legales de los vehiculos y cajas frigoríficas.
  • Supervisar el correcto desarrollo y finalización de las reparaciones de los industriales externos.
  • Velar, controlar y actuar sobre el corecto estado de les temperaturas (sistema AGS) de los vehiculos frigoríficos.
  • Control y gestión de albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación.
  • Velar por el correcto funcionamiento del programa AGS (control de vehiculos) y ALVIC (control del gasto de carburante).
  • Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO). Utilizar los EPI’s siempre que sea necesario.

Buscamos a una persona que tenga orientación con el cliente interno/externo, que sepa trabajar en equipo, que tenga flexibilidad y gestión del cambio y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible tener estudios de CFGM o CFGS de administración, de mantenimiento o similar.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

ADMINISTRATIVO/VA DE MANTENIMIENTO

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Mantenimiento, en dependencia del responsable de Ingenieria y Mantenimiento en nuestra sede central de Vic. Sus funciones principales serán:

  • Organizar el mantenimiento preventivo de revisiones de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
  • Organizar el mantenimiento correctivo de averías de la flota de vehiculos y transporte interno (handling).
  • Gestionar y controlar la documentación con implicaciones legales de los vehiculos.
  • Tramitar multas, partes de accidente y bajas de vehiculos.
  • Control y optimización de los costes de consumo de gasoil y gastos de mantenimiento de los vehiculos.
  • Velar por las revisiones/inspecciones con implicaciones legales de los vehiculos y cajas frigoríficas.
  • Supervisar el correcto desarrollo y finalización de las reparaciones de los industriales externos.
  • Velar, controlar y actuar sobre el corecto estado de les temperaturas (sistema AGS) de los vehiculos frigoríficos.
  • Control y gestión de albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación.
  • Velar por el correcto funcionamiento del programa AGS (control de vehiculos) y ALVIC (control del gasto de carburante).
  • Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, cumpliendo con lo establecido al procedimiento de Mantenimiento, y cumpliendo con las normas establecidas a Ferrer (IFS, ISO). Utilizar los EPI’s siempre que sea necesario.

Buscamos a una persona que tenga orientación con el cliente interno/externo, que sepa trabajar en equipo, que tenga flexibilidad y gestión del cambio y con capacidad de planificación y organización.

Imprescindible tener estudios de CFGM o CFGS de administración, de mantenimiento o similar.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en puesto similar.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

CONTROLLER FINANCIERO

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CONTROLLER FINANCIERO

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

  • Contabilidad financiera y analítica.
  • Realizar cierres mensuales y anuales.
  • Elaboración de informes de gestión.
  • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
  • Detección i análisis de desviaciones.
  • Propuestas de mejora de procesos internos.
  • Soporte general al departamento financiero.

Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización.

Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Se valorará experiencia en tareas de auditoría.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

CONTROLLER FINANCIERO

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán:

  • Contabilidad financiera y analítica.
  • Realizar cierres mensuales y anuales.
  • Elaboración de informes de gestión.
  • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
  • Detección i análisis de desviaciones.
  • Propuestas de mejora de procesos internos.
  • Soporte general al departamento financiero.

Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización.

Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado, tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés.

Se valorará experiencia en tareas de auditoría.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Negociable según valía.

TÉCNICO/A DE MARKETING DIGITAL

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TÉCNICO/A DE MARKETING DIGITAL

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing, a nuestra delegación de Vic y se ocupará de:

  • Redacción y creación de las campañas de e-mailings con los clientes (Mailchimp)
  • Análisis SEM/SEO y optimización de la web del grupo y e-commerce de Ferrer (Google analíticos, Google mybusiness, Magento)
  • Análisis y seguimiento de lanzamientos de producto, ventas, efectividad promocional (SAP, POWER BI, etc.)
  • Comunicación corporativa (interna y externa) especialmente por los canales de e-mail, Teams y Móvil (WhatsApp)
  • Gestión de las redes sociales de las diferentes empresas del grupo (LinkedIn, Instagram, TikTok)
  • Colaboración con Técnico/a diseño gráfico y con RH para preparar las diferentes campañas de comunicación.
  • Apoyo a dirección de marketing en el análisis de datos y planificación en la estrategia de comunicación.

Buscamos una persona con CFGS/Dipl/Lic/Grado en Comercio, Publicidad, Relaciones públicas o Marketing. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados de redes sociales, Mailchimp y e-commerce y en ofimática (sobre todo PowerPoint y Excel).

Se valorará tener unos mínimos conocimientos en IA, así como conocimientos de SAP y/o formación específica en marketing digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 26.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.

TÉCNICO/A DE MARKETING DIGITAL

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing, a nuestra delegación de Vic y se ocupará de:

  • Redacción y creación de las campañas de e-mailings con los clientes (Mailchimp)
  • Análisis SEM/SEO y optimización de la web del grupo y e-commerce de Ferrer (Google analíticos, Google mybusiness, Magento)
  • Análisis y seguimiento de lanzamientos de producto, ventas, efectividad promocional (SAP, POWER BI, etc.)
  • Comunicación corporativa (interna y externa) especialmente por los canales de e-mail, Teams y Móvil (WhatsApp)
  • Gestión de las redes sociales de las diferentes empresas del grupo (LinkedIn, Instagram, TikTok)
  • Colaboración con Técnico/a diseño gráfico y con RH para preparar las diferentes campañas de comunicación.
  • Apoyo a dirección de marketing en el análisis de datos y planificación en la estrategia de comunicación.

Buscamos una persona con CFGS/Dipl/Lic/Grado en Comercio, Publicidad, Relaciones públicas o Marketing. Es imprescindible que cuente con conocimientos avanzados de redes sociales, Mailchimp y e-commerce y en ofimática (sobre todo PowerPoint y Excel).

Se valorará tener unos mínimos conocimientos en IA, así como conocimientos de SAP y/o formación específica en marketing digital.

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, que sea creativa, flexible y orientada a resultados.

Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 9h a 18h (1 hora para comer) y viernes de 8h a 15h. Horario flexible de lunes a jueves.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: a partir de 26.000€ brutos anuales (14 pagas), negociable según valía.