ARTÍCULOS
La persona seleccionada, formará parte del equipo Comercial de la delegación de Vilamalla y realizará como funciones principales:
- Venta y recepción de pedidos vía telefónica de la cartera de clientes y grandes cuentes
- Gestión y seguimiento d´incidencias varias.
- Introducción de datos de clientes así como de ventas a través del programa informático SABE.
- Coordinación con el departamento comercial y KAMs
- Control y gestión de los contestadores y correo comercial.
Buscamos una persona con experiencia o estudios relacionados con el sector de la alimentación u hostelería, con capacidad para trabajar por objetivos y para desarrollar esta nueva línea de productos.
Imprescindible francés nativo. Su área de influencia será la zona de la Catalunya Norte.
Pensamos en una persona con habilidades comerciales, proactiva, con capacidad de trabajar en equipo, con empatía, capacidad de comunicación y de adaptación a los cambios y con predisposición por aprender. Motivación por el proyecto y con ganas de crecer conjuntamente con la empresa.
Horario: 40h semanales, turno partido, de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Estable.
Salario: negociable según valía.
La persona seleccionada, formará parte del equipo Comercial de la delegación de Vilamalla y realizará como funciones principales:
- Venta y recepción de pedidos vía telefónica de la cartera de clientes y grandes cuentes
- Gestión y seguimiento d´incidencias varias.
- Introducción de datos de clientes así como de ventas a través del programa informático SABE.
- Coordinación con el departamento comercial y KAMs
- Control y gestión de los contestadores y correo comercial.
Buscamos una persona con experiencia o estudios relacionados con el sector de la alimentación u hostelería, con capacidad para trabajar por objetivos y para desarrollar esta nueva línea de productos.
Imprescindible francés nativo. Su área de influencia será la zona de la Catalunya Norte.
Pensamos en una persona con habilidades comerciales, proactiva, con capacidad de trabajar en equipo, con empatía, capacidad de comunicación y de adaptación a los cambios y con predisposición por aprender. Motivación por el proyecto y con ganas de crecer conjuntamente con la empresa.
Horario: 40h semanales, turno partido, de lunes a viernes.
Tipo de contrato: Estable.
Salario: negociable según valía.
