LES ARTICLES
La personne sélectionnée fera partie de l’équipe commerciale de la délégation de Vilamalla et aura pour principales fonctions :
- Vende et réception des commandes par téléphone du portefeuille de clients et de grands comptes
- Gestion et suivi des incidents divers.
- Introduction de données de clients ainsi que de ventes à travers le programme informatique SAP.
- Coordination avec le département commercial et KAMS
- Contrôle et gestion des répondeurs et courrier commercial.
Nous recherchons une personne ayant de l’expérience ou des études dans le secteur de l’alimentation ou de l’hôtellerie, capable de travailler par objectifs.
Français natif indispensable. Sa zone d’influence sera le nord de la Catalogne.
Nous recherchons une personne avec des compétences commerciales, proactive, capable de travailler en équipe, empathique, ayant de bonnes capacités de communication, d’adaptation aux changements et une volonté d’apprendre. Motivation pour le projet et désir de croître conjointement avec l’entreprise.
Horaires : 40 heures par semaine, horaire coupé, du lundi au vendredi.
Type de contrat : Permanent
Salaire : Négociable selon expérience.
La personne sélectionnée fera partie de l’équipe commerciale de la délégation de Vilamalla et aura pour principales fonctions :
- Vende et réception des commandes par téléphone du portefeuille de clients et de grands comptes
- Gestion et suivi des incidents divers.
- Introduction de données de clients ainsi que de ventes à travers le programme informatique SAP.
- Coordination avec le département commercial et KAMS
- Contrôle et gestion des répondeurs et courrier commercial.
Nous recherchons une personne ayant de l’expérience ou des études dans le secteur de l’alimentation ou de l’hôtellerie, capable de travailler par objectifs.
Français natif indispensable. Sa zone d’influence sera le nord de la Catalogne.
Nous recherchons une personne avec des compétences commerciales, proactive, capable de travailler en équipe, empathique, ayant de bonnes capacités de communication, d’adaptation aux changements et une volonté d’apprendre. Motivation pour le projet et désir de croître conjointement avec l’entreprise.
Horaires : 40 heures par semaine, horaire coupé, du lundi au vendredi.
Type de contrat : Permanent
Salaire : Négociable selon expérience.
